המכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע ושירות התעסוקה מעמיקים את שיתופי הפעולה לטובת תעשיית הדרום ושוק העבודה בישראל
מנכ״לית שירות התעסוקה עו”ד עינבל משש, התארחה באחרונה, במכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע יחד עם בכירי הארגון: סמנכ״ל השמה ומעסיקים משה יפרח ומ”מ מנהל מחוז דרום ראובן אדרעי. משש וצוותה התרשמו מהפעילות האקדמית והמקצועית במכללה, המהווה גורם מרכזי בהכשרת כוח אדם איכותי לתעשייה בדרום.
במהלך הביקור, סיירו האורחים במעבדות החדשנות המתקדמות בתחומי האלקטרוניקה, הבקרה והאוטומציה והעיצוב התעשייתי, וכן נחשפו למגוון תוכניות ההכשרה המותאמות במדויק לצרכי שוק העבודה.
את הדיון המשותף הוביל מנכ”ל המכללה ומרכז פורום המכללות הטכנולוגיות יעקב דור, כאשר מטעם המכללה השתתפו המשנה למנכ”ל רו”ח אביבה דידי, ראש מדור הכשרה והשתלמויות אלכס ריפס וראש המגמות לבקרה ואוטומציה ולאלקטרוניקה דוד אלעזר.
שיתוף פעולה רב שנים ומבט לעתיד
דור הדגיש ובירך על שיתוף הפעולה ההדוק עם שירות התעסוקה, המתקיים שנים רבות גם באמצעות ירידי תעסוקה שנתיים וימי זרקור עם חברות מובילות, ואמר: “90% מבוגרי המכללה עובדים במקצוע אותו למדו. אנחנו זרוע של המדינה הפועלת ביעילות עסקית. ניתן להפעיל הכשרות גם במפעלים בדרום, ואנו פתוחים לכל שיתוף פעולה, במיוחד בקידום צעירים ללימודים טכנולוגיים. המדינה צריכה להכיר בדיפלומת ההנדסאי כתואר אקדמי, כדי למשוך עוד צעירים לעולם הזה”.
ריפס ציין כי חסר כיום ממשק סדור בין שירות התעסוקה לבין המכללה לאיתור צרכי תעסוקה בשטח וגיוס מעסיקים שישלחו עובדים להכשרה: “לכמעט כל מפעל בדרום יש בעיית כוח אדם, שאנחנו יכולים לסייע לפתור אותה, אם נחבר בין המידע שיש לשירות התעסוקה לבין היכולות שלנו”.
החזון של שירות התעסוקה
שירות התעסוקה מבצע עשרות שיתופי פעולה במסגרת הכשרות מקצועיות מגוונות וחיזוק מיומנויות מותאמות לשוק העבודה, ובתוך כך גם במחוז דרום מתקיימת עשייה פורה ומפרה. רק בשנה החולפת נהנו עשרות אלפי דורשי עבודה מפעילות זו.
משש, שנכנסה לתפקידה לפני כ-10 חודשים ומתגוררת בקיבוץ זיקים שבדרום, הביעה הערכה רבה לפעילות המכללה ולתרומתה לחוסן החברתי כלכלי של הדרום, ואמרה: “יש לנו הזדמנות לייצר מציאות חדשה – לעבוד מול המעסיקים לפי הצרכים בשטח ולחזק את ההכשרות בפריפריה. זה חיוני לכלכלה, לחברה ולחוסן הלאומי”.
מנכ”לית השירות הדגישה את הפוטנציאל הקיים בהכוונת אנשי מילואים להכשרות בתחומים מבוקשים, בהם סייבר, בינה מלאכותית, חשמל רכב ועוד. כמו כן, ציינה כי קיימים תקציבים גדולים להכשרות, אך מימושם בפועל נמוך: “העשייה שלכם מרשימה מאוד. אני רואה במכללה שותפה טבעית ביישום תוכניות שיתרמו לשוק העבודה, לתעשייה ולכלכלה”.
מבט קדימה
במהלך המפגש, נדונו יוזמות חדשות, בהן הקמת שולחן עגול של פורום המכללות הטכנולוגיות עם התאחדות התעשיינים, שיתופי פעולה במימון הכשרות והפעלת כיתות לימוד במפעלים. שני הצדדים הביעו רצון להרחיב את החיבור בין לשכות התעסוקה בדרום לבין המכללה, לטובת הגדלת מספר הלומדים במקצועות טכנולוגיים והגדלת היצע כוח האדם המיומן לתעשייה.
הביקור הסתיים בתחושת מחויבות משותפת להמשך עבודה אינטנסיבית לקידום ההון האנושי בדרום, מתוך הבנה כי הכשרה מקצועית טכנולוגית איכותית היא מפתח לצמיחה כלכלית ולשגשוג התעשייה בישראל.
