איך להפוך טעויות להזדמנות ללמידה – תרבות של ניסוי וטעיה בארגונים
איך להפוך טעויות להזדמנות ללמידה – תרבות של ניסוי וטעיה בארגונים בעולם העבודה המודרני, שבו חדשנות ושינויים מתרחשים בקצב מסחרר, העובדים הם המשאב החשוב ביותר של הארגון. אך כדי שעובדים יוכלו להתפתח, להתנסות ולצמוח – עליהם להרגיש בטוחים גם כאשר הם טועים. במקום לתפוס טעויות ככישלון, ארגונים מצליחים יודעים להפוך את אותן טעויות לעתים קרא עוד…